中国纺织工业联合会日前通过了《建设纺织强国纲要(2011—2020年)》，提出要整合国内外资源，进一步调整结构，到2020年实现规模以上纺织企业工业总产值比2010年增加2倍以上，使我国由纺织大国向纺织强国迈进。
如何使我国的纺织产业实现突破发展?有3个方面的因素不可忽视，即品牌价值、科技贡献和人才建设。这3个方面构成了纺织业由量变到质变发展的支柱。其中，科技贡献和人才建设是基础，共同决定了品牌价值的本质提升。只有根本改变了行业品牌价值在国际上的含金量，提高了产品质量，才有可能引起业界的重视，迈出由大到强的关键一步。
具体而言，倘若在未来可持续地加快高科技对于纺织行业的改进，加速提升纺织产品的科技含量，增强科技手段的产业驱动力，就可以在新技术的应用中发现创新点，开发出更具有市场效应的产品，研制出质量过硬、老百姓喜爱的布料和衣服，提高销售利润，增强影响力。要做到这些，就需要通过增强高技术纤维的基础研发能力，引进具有领先水平的工艺技术，扩大新产品的设计在产业规模中的比重，实现信息化和纺织工业的深度融合。
另一方面，科技贡献的突破离不开人才队伍的建设。我国纺织行业的人才队伍已具备一定优质规模，正朝着高素质、结构合理的方向发展。高精尖纺织业人才的扩充可以在短时间内有效提升该行业的整体运营能力，为行业结构的优化打下良好基础。
科技和人才的有机结合，纺织行业品牌价值形成阶梯式飞跃才成为可能。纲要提出，到2020年，我国纺织行业品牌价值要实现大幅提升，占规模以上企业数量10%的领军品牌企业销售收入需占规模以上企业销售收入的30%以上。而一个行业品牌价值的形成并非朝夕可就，纺织业亦然。惟有通过循序渐进的积累，按发展规律办事，才可最终化茧变蝶。
对任何一个行业而言，都是变大容易变强难。纺织产业大规模的扩张可能会形成良莠不齐的局面，真正的强盛取决于过硬的产品质量和有口皆碑的品牌影响力。
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