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求职面试的服装搭配法则

如今的职业装种类繁多、琳琅满目,绝不会刻板守旧、索然无味。事实上,职业装在保持其一贯的商务风格的基础上,仍然可以做到很迷人。如何搭配就成为职场成功道路上的必备。
 
或许我们每个人都问过自己这个问题——我们去求职面试的时候应该穿什么?这和我们之后会谈到的“第一次约会的穿衣法则”一样,是塑造良好第一印象中的最重要问题。老板很可能会在眼神掠过你身上穿着的那个瞬间就对你的整体形象有一个初步的判断。当今社会,竞争越演越烈,因此,如果你想要给面试官留下一个深刻印象,成功地推销自己,你所需要的不仅仅是过人的口才,当你走进办公室的那一刻,你所展现出来的形象同样也至关重要。面试官会首先注意到谁?谁会让他们产生同事般的感觉?最微小的细节往往会帮助你在竞争中脱颖而出。你需要让人感觉到你的专业素养、过人能力以及自信,但是又要展现得恰到好处。任何走极端的行为都是不可取的。你衣橱的东西应该能体现你的能力。你要让你的着装为你说话:“我拥有很好的判断能力。我很能干。我经验丰富。如果你选择我,证明你很有眼光。”
这项任务实践起来有点棘手,但我对你有信心。
 
事实上,职业装在保持其一贯的商务风格的基础上,仍然可以做到很迷人。我要强调的是,让你自己看起来很职业,这很重要。时尚是会循环的,你要做的是了解它的趋势,而不是去做它的奴隶。穿职业装,说明你认真对待你所处的环境,并且知道怎样去树立良好的第一印象。职业装塑造出的流线型的轮廓展现出架构和组织,而这两种品质肯定是面试官希望在求职者身上看到的。当一位女士穿着经典却不失时尚的职业装走进房间时,她已经赢得了第一个加分。
 
    即便是炎热盛夏,你也需要一件外套去搭配你的整体装束。外套让人显得成熟老练,具备专业素养,这也是你走进面试房间时必须散发出来的气质。作为普通人,在压力下你肯定会出汗。因此,你穿得越多,外人就越看不出来你出汗了。外套有可能让你不舒服,可是,它能让你看起来沉着冷静、镇定白若。
    如果你想在商务场合给人留下良好印象,那么,请注意,不要让对方在听你说话的过程中分神注意你的穿着。衣着颜色不应太鲜艳,或者有太多花哨的图案。提醒你一点,合理的颜色和图案搭配会让你整体得得十分干练,在人群中很醒目。如果你选择了中性色(海军蓝色、褐色、银灰色、普通的黑色等)服装,那么请佩戴颜色鲜艳的腰带或者有花纹的领带。你也可穿一件印有如犬牙形方格之类醒目图案的外套,或者穿一件颜色鲜艳的轻薄E衣,但要确保其他的穿着保持中性色。
面试服装色彩如何搭配?
    如果你在选色方面犹豫不决,请参考下面几种流行的颜色搭配。它们搭在一起会有相得益彰的效果。
海军蓝色·黑色
褐色·海军蓝色
深橄榄色·银灰色
银灰色·紫红色
驼色·乳白色
    当我面试挑选雇员的时候,我喜欢观察他们散发出来的穿着方面的才能。若女士能巧妙地将其个人特点融人她的穿着当中,与众不同却又不出格的话,那么她能让人耳目一新。但要巧妙地运用你的才能,在离开自己的房间之前,对自己再三观察。我从事时尚行业,在这行里,你的才能如果能巧妙运用当然会广受赞誉。但是,千万不要忘记你要面对的“观众”,时刻谨记怎样的打扮才最适合你个人的求职面试。
你的包里都应该装什么?
    很多女士不会注意自己去求职面试时所带的手提包。注意细节啊,“姑娘们!包包需要和你的整体套装搭配,包上不可以有过多的装饰物,应非常简洁。当你在手提包里面找一支钢笔时,包内的东西却像丛林般杂乱……唇膏、用过的纸巾、薄荷糖,还有…些乱七八糟的东西——你的印象分肯定大打折扣。事前要准备好,做事要高效率。你所带的包包还须和你所寻求的职位等级相符。如果你面试的是一份前台咨询的工作,千万不要带个LV(路易·威登、的包包过去。永远不要超越了老板的等级啊!

来源:世界服装鞋帽网

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