近日，中国纺织工业联合会对外宣布，山东南山纺织服饰有限公司(以下简称南山纺织服饰)荣膺“2012全国纺织劳动关系和谐企业”。
南山纺织服饰在中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会联合开展的创建2012全国纺织劳动关系和谐企业活动中，经各省(区、市)纺织主管部门、产业工会推荐，创建活动办公室初审和考察，经创建活动领导小组审定脱颖而出。
和谐是企业可持续发展的重要因素，也是企业履行社会责任的重要体现。南山纺织服饰始终把“关爱员工，实现双赢”作为构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会的重要内容和手段，通过建立并完善工会机构、实行竞争上岗、科学管理、规范劳动用工行为、丰富员工企业文化生活、切实保障员工劳动权益，自觉优化干群关系，不断增进企业与职工之间的相互理解、相互信任，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为打造百年南山奠定了坚实基础。
南山纺织服饰有关负责人表示，为了推进企业的全面发展，要以人为本、尊重员工、依靠员工、关心员工;企业就像是一个大家庭，员工才是企业的主人。此次南山纺织被授予“全国纺织劳动关系和谐企业”荣誉称号。
近年来，山东南山纺织服饰有限公司在抓企业生产管理的同时，不忘履行社会责任，在对消费者、员工、环境、社会等各方面的权益上都尽到了应尽之责。目前，公司在纺织品生产和消费安全领域已走在行业前列，并为全球消费者提供最安全的面料和服装。2011年，公司获得了中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会全国委员会联合授予的“全国纺织行业优秀质量管理小组”荣誉称号，标志着公司的质量控制工作得到了各界的高度认可。
未来，企业将再接再厉，把构建和谐劳动关系作为企业的立本之策、发展之基，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的基本原则，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点，着力解决最直接、最现实、广大职工最关心的利益问题，促进企业与职工的互利共赢，和谐发展。
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