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广东发文应对企业倒闭引发欠薪事件 要力保职工基本生活

  昨日(5日),省劳动保障厅专门发文,就近期珠三角企业倒闭引发欠薪事件提出六大应对措施,要求各级劳动保障部门高度重视、密切关注事态发展,防止引发群体性事件。   同一天,广州市委召开大会,市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光会上指出,针对当前欧美金融危机对我国的负面影响,工会应加紧建立和完善劳动纠纷预警机制,主动积极参与调解和化解劳资矛盾。   昨日,省劳动保障厅办公室发布题为《关于近期部分企业倒闭引发欠薪事件的应对措施》一文,指出近期珠三角部分企业陆续发生了倒闭引发欠薪事件,对此,各级劳动保障部门应高度重视,积极介入,及时稳妥做好倒闭企业的劳动保障工作,突出做好以下六方面工作:   一是密切注视事态发展,防止引发群体性事件。对可能因企业倒闭发生群体性事件的,迅速启动处置预案,积极、深入、主动做好职工情绪疏导和维稳宣传工作,避免因处置不当引发群体性事件。   二是积极稳妥依法处理企业欠薪问题。对符合法律规定情形的,积极引导、协助劳动者通过法律途径追讨欠薪,确保工资优先得到支付。对企业暂时无法支付工资的,积极配合当地政府和有关部门千方百计筹措资金,妥善解决拖欠职工工资问题。   三是大力保障欠薪期间职工的基本生活。对欠薪期间因企业倒闭而食宿暂时无法解决的职工,积极会同有关部门,督促企业和有关方面或通过其他渠道保障其基本生活不受影响,确保生活秩序正常。   四是开设失业保险绿色通道。对已经参加失业保险的劳动者,在社会保险经办机构开设绿色服务通道,以最快时间依法支付失业保险待遇。   五是全力帮助倒闭企业职工尽快实现再就业。积极为倒闭企业职工提供职业培训、职业介绍等援助服务。通过入场发布用工信息、组织企业入场招聘、召开专场招聘会等方式实施就业援助,帮助职工尽快实现再就业。   六是引导职工依法通过劳动争议处理途径解决其他权益保障问题。按照“快立、快调、快审、快结”原则,依法优先妥善处理员工经济补偿、假期及年假等劳动争议问题。   下一阶段,各级劳动保障部门将全面开展调查摸底,加强巡查监控工作。对生产经营困难、拖欠工资1个月以上(含1个月)或者有倒闭迹象的企业特别是外向型加工制造企业、劳动密集型企业,实施重点监控。   ■六大举措   ●密切注视事态发展,防止引发群体性事件   ●积极稳妥依法处理企业欠薪问题   ●大力保障欠薪期间职工的基本生活   ●开设失业保险绿色通道   ●全力帮助倒闭企业职工尽快实现再就业   ●引导职工依法通过劳动争议处理途径解决其他权益保障问题

来源:南方都市报网络版

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