太阳神鞋业有限公司员工正在生产线上紧张工作
连日来，记者通过走访在温州的一些企业和相关部门，对温州就业环境有了初步了解。
企业招聘依然火爆
昨日，记者来到温州的太阳神鞋业有限公司。在该公司的大门外，悬挂着非常显眼的红色条幅，上面写着：“欢迎各地鞋业精英加盟太阳神。”
该公司总经理孙士通介绍说，目前，１５００名员工已基本全部返岗。“技术工人的返岗率较高，只有少数普工因为种种原因没能及时返岗。”孙士通告诉记者，技术工人的工作年限长，工资已经普遍较高，所以一般都选择返岗。
孙士通向记者透露，今年将启动一条新的流水线，公司需要再招聘大约２５０名员工。不过孙士通表示，此次招聘，他们将重点招募一些熟练的技工和普工。其中，主要包括制鞋需要的车工、包工等。
在太阳神鞋业有限公司，从阳新来的员工比较多。记者在该公司车间随便一问，就发现了大量的阳新籍农民工。该公司的厂长就是阳新籍。在该公司附近的康奈集团等大企业，也正积极招人。有的企业将招聘广告悬挂在厂门之外，有的企业甚至直接搬出桌椅，在门口静候求职者上门。
太阳神鞋业有限公司董事长助理李旭东说，温州每年都有企业倒闭，也有企业诞生。
金帝鞋业公司有关人员告诉记者，越南有的小企业倒闭了，订单给了该公司，于是他们便扩大了生产线。
“亲帮亲”招工模式受追捧
在太阳神鞋业有限公司里，记者发现了不少“打工家族”。在生产线Ａ线的８３人里，阳新人就有２５人。该生产线的组长朱必海就是一名阳新人，今年不到３０岁，已在该公司做了１０年，月薪可拿３０００元到４０００元。朱必海还有一名堂弟叫做朱必良，在针车１５组当组长，年龄同样不超过３０岁。记者了解到，从针车１５组到１８组的４组里，８０％是阳新人。而这４个组的组长无一例外都是阳新籍。
朱必海的姐姐朱冬香现在已是生产部针车主任。据朱必海介绍，公司１５００名员工中，有４００名员工是阳新人，其中有将近３０人是朱必海的亲戚。记者了解到，家族一起过去打工，在温州已经非常寻常。
“我们比较欢迎这种亲戚打工的。”该公司负责人告诉记者，通常只要是员工介绍来了亲友，工厂一般都会当即录用。该负责人说，亲戚介绍来的，因为厂里有亲属，不至于寂寞，不会显得太孤独，因此也能安下心来好好干。
外出打工权益有保障
温州市湖北商会秘书长告诉记者，目前，温州有３００万来自湖北、江西、湖南的“新温州人”。其中共有阳新籍农民工１３万人。记者了解到，在温州的广大农民工当权益受到侵犯时，还可以找到相关部门进行维权。在湖北商会，记者了解到，为了给职工维权，黄石市总工会与温州市总工会联合相关部门，成立了温州市湖北商会法律服务部，为农民工提供法律服务。２００８年，法律服务部共为湖北籍农民工处理了拖欠工资案件７０件，其中阳新３２件，追回经济损失１８０万元。
法律服务部通过各种方式与用人单位进行协商，基本上都是采用了非诉讼方式将问题解决。广大农民工受到侵权时，可到该法律服务部反映，可以享受免费服务。
求职者期望值不要太高
昨日上午，温州市职业介绍中心里仍然人头攒动，电子显示屏上不停滚动着各类招聘信息。
在熙熙攘攘的求职人群中，一个熟悉的身影让记者眼睛一亮。他就是搭乘“爱心专列”一起来温州求职的阳新人梁师炜。梁师傅曾在温州打过工，９日下了火车后，他便直奔温州市职业介绍中心。昨日，梁师傅已经在职介中心询问了一天的岗位，但仍然毫无结果。梁师傅说，“岗位确实有很多，但适合自己的没多少。”企业开出的工资不高，多少有些让他难以接受。
梁师傅说，之前他曾做过开单员、检验员，但是，工资普遍不是很高，如今他只想找份比较轻松一点的工作。但是记者了解到，目前检验员岗位仅在温州市职业介绍中心登记的用工缺口就有２９３个，位居２０个缺工岗位的第１７位。
在该中心，蕲春籍农民工刘师傅也是找了半天也没啥结果。“我要找个环境好、老板好的单位。”他如是说。
记者在求职现场对广大农民工询问后发现，大家普遍都希望能够找个轻松的工作。
对此，温州市劳动保障局职业介绍指导服务中心主任季建设表示理解，同时，他也为正在赶赴和即将赶赴温州的农民工提出了以下建议。
首先，求职者应该认清形势，摆正心态。当前金融危机对企业影响依然存在，对一些企业形成了一定的冲击。他建议那些期望值较高的求职者，应调整好心态，尽快找到适合自己的就业岗位。
其次，他建议求职者一定要到政府部门举办的公共职业介绍机构求职，千万不要到非法职介机构求职或到“马路市场”上碰运气，以免上当受骗。
第三，目前还留在家乡，但是又有意向外出务工的农民工，务必在外出前尽量找准就业信息，尽量在有一定把握的情况下再外出务工，避免盲目外出后找不到工作，带来不必要的损失，同时可以积极参加当地的职业技能培训，提高自身素质和就业能力。
他还补充说，据往年经验，一般都是元宵节过后，各企业会迎来新一轮提供岗位的高峰，如果需要求职，应该充分抓住这个机会。
责任编辑：王晓楠
来源：东楚晚报
