据悉，此次研修班为期三个月，共有来自晋江各个纺织鞋服企业的总经理、副总经理、相关部门总监(经理)近50人参与研修，研修课程将围绕目标运营管控体系、精细化管理和管理学院构建三个部分展开，并采用集中授课、案例互动和标杆企业学习三位一体的办班方式，让学员们能够更好地融入其中，获取更多的知识。
据介绍，此次研修班是晋江市人才工作领域首次引入台湾社会培训机构、多元化培养人才的一次重要尝试，也是深化晋台人才交流合作，打造省级两岸人才交流与合作示范基地的一个具体举措，对促进纺织鞋服人才队伍建设具有重要意义。制鞋、纺织服装是晋江的两大传统支柱产业，集聚了大批相关的人才，正是这些人才，支撑引领着晋江纺织鞋服产业的不断发展壮大，晋江过去的发展靠人才，今后的发展更要靠人才，这也是晋江政产学研向更深层次对接的重要举措，必将推动晋江产业创新发展、转型升级，为晋江实施人才强市战略注入新的生机和活力。
“这样的研修班还是很有意义的，不仅能够系统化地学到一些东西，而且把企业的一些中高层管理人员集聚起来，为管理人员们的交流提供了一个平台，大家都是在晋江的鞋服企业工作，很多情况都是一样的，刚好借这个机会也能够交流经验。”参加研修班的丁经理说道。
据了解，此次研修班配备的师资都是大陆业界的资深专家和台湾方面的企管名师，具备非常丰富(丰富专卖店)的实战经验，培训结束后将安排学员进行结业考试，考试合格者由晋江市委组织部、晋江市委人才办颁发《结业证书》。
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