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用工单位补签劳动合同1200份

今年7月至8月市劳动保障监察局对全市用人单位进行了专项检查,以用人单位遵守劳动用工为切入点。严格的劳动保障监察执法和宣传,促进劳动保障各项工作的深入开展,并取得了显著的成效。

  日前,全市用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动结束。据了解,此次全市共检查各类用人单位1402户,涉及劳动者9.112万人,下达责令改正指令书70份。目前已责令用人单位补签劳动合同0.12万份,催缴社会保险费739余万元。

  据了解,今年7月至8月市劳动保障监察局对全市用人单位进行了专项检查,以用人单位遵守劳动用工为切入点,以各项社会保险为重点,狠抓社会保险费的征缴与新增就业人员的参保率、劳动合同的签订与备案和职业资格证书的办理,以严格的劳动保障监察执法和宣传,促进劳动保障各项工作的深入开展,并取得了显著的成效。

  据统计,发放宣传材料1.9万余份,这次专项检查活动,共检查各类用人单位1402户,涉及劳动者9.112万人,下达责令改正指令书70份。目前已责令用人单位补签劳动合同0.12万份,催缴社会保险费739万余元,其他情况用人单位正在整改过程中。未发现用人单位违法使用童工及违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

  各用人单位工资发放基本及时,未发现恶意拖欠工资行为。据该局工作人员介绍,通过检查发现,部分企业管理还不够规范,还没有建立起完善的现代企业管理制度,一些家族式企业、个体企业,存在个人和公司不分,管理制度混乱,这也给劳动监察工作带来了一些困难。

  一些个别企业不执行劳动保障法律法规,不按规定办理招录用工人手续、不签订劳动合同等现象。根据通知要求,对以后存在问题的用人单位,要依法严肃处理,建立健全维护职工合法权益的长效机制,使劳动保障法律法规得到有效的贯彻执行。

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