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柳井正谈日本的加班文化

从今年10月起,日本厚生劳动省的工作人员将被禁止在晚上10点以后工作,此前一项通过关灯来迫使人们下班的企图以失败告终。接下来,一起来看一看详细的资讯吧。

  日本贸易公司伊藤忠商事(Itochu)希望以更早的上下班时间来吸引应届毕业生,而打印机制造商理光(Ricoh)禁止晚上8点以后工作。优衣库(Uniqlo)服装连锁店的运营商迅销(Fast Retailing)正酝酿推出四小时工作日,迎合那些想要更好平衡工作与生活的员工。

  “即使工作时间很短,但我们将向业绩较高的员工支付更多薪酬。长时间的工作不一定带来更高业绩,”迅销总裁柳井正表示。

  与此同时,机器人制造商发那科(Fanuc)为了吸引新员工到其位于富士山脚下的“不方便”的总部工作,计划扩大其健身房,并修建新的网球场和棒球场。

  报道指出,从今年10月起,日本厚生劳动省的工作人员将被禁止在晚上10点以后工作,此前一项通过关灯来迫使人们下班的企图以失败告终。

  日本政府上周还提交了一项议案,强制工人每年至少带薪休假五天。

  以往日本改善工作环境的企图大多失败。日本仍然有不少过劳死(因过度工作致死)的病例,同时许多员工仍对准时下班感到内疚。

  根据在线旅行社Expedia的调研,与用足假期的法国人和德国人不同,去年日本员工只利用了一半的假期权利。排名更低的只有韩国。

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  对于所有从事设计、趋向时尚的人来说,山本耀司代表的不仅仅是一个名字而已。当时尚界还在以西方传统的紧身衣裙展现女性曲线时,山本耀司勇于突破传统,以和服为概念出发,用垂坠、层叠与缠绕等效果,将女性曲线覆盖于中性化的服装下,创造出时尚界的日本新浪潮。他擅长运用布料及各式的黑,让传统的、用途狭窄的黑色,脱离丧礼般的印象,一跃成为时尚的化身。

  以上这段话很精妙地总结了山本大师在服装设计领域的贡献和作为,当然,作为一个设计师,他已经很了不起了,不单单是在亚洲,与川久保玲、三宅一生、高田贤三以及山本宽斋、庄司正这样的侪辈相比起来,山本大师的成就还是高人一等,即便是放在世界时装的中心—巴黎,山本耀司的名字也足以让人浮想联翩,毕竟在上世纪后期,以日本三驾马车为首的“东瀛新浪潮”席卷了巴黎乃至整个欧洲,而在稍显疲软的90年代,山本耀司就显示出超越常人的态度和理念,用50年代风情的法兰西风情彻底奠定了东方第一的地位。但服装设计毕竟是他的本职工作,单纯地将本职工作做得登峰造极也不过是青史留名浅显,但还不足以彪炳史册,以服装设计为中心所展开的一些列的哲学思想论证才是最令人折服的成就!

  “贫困潦倒时用最后几个硬币买来的啤酒的味道,和在半岛酒店的房间里穿着柔软的浴袍喝着的冰镇香槟的味道并没有多么大的差别。明白了这一点,望着残缺镜子中自己的脸苦笑,像摆正领结一样调整自己的负能量,把稀疏的头发梳向后面的男人才可以具备超人的时尚品味。“ —山本耀司

  这是我个人奉为圣经的一段话,他的含义其实很简单,人在顺的时候有顺的活法,在逆途上也有逆的活法,就好像刘德华在电影《呖咕呖咕新年财》中常说的:“烂牌也有烂牌的打法”,即便是在2009年宣布破产之际山本耀司也没有被债务所累而风光不再,奇妙的是,他变得比破产之前更受欢迎了!听上去就像是日本动漫中的主人公在Final倒下又再度站起来的励志故事!所以主人公笑到了最后,山本大师尽管曾经穷愁潦倒到不得不去买便利店过期的便当,但是还是有无数膜拜者相信这个男人绝对不会倒下。


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