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菲律宾提高了出口商的劳工基准

菲律宾国外採购商协会(FOBAP)提醒说,无视现行劳动法律,如最低工资和职业安全,当地的成衣和鞋类製造商可能错过这些贸易机会。接下来,一起来看一看详细的资讯吧。

  菲律宾政府的劳动和就业部(DOLE)签署了一项协议,以帮助该国的出口商在工人福利方面符合国际标准。

  该协议于本(2015)年4月24日(星期五)与菲律宾国外採购商协会(FOBAP)议定,该协议的目的是专为该国出口商预计涌入国外买主而做好准备。

  今(2015)年1月菲律宾被列入了欧盟普遍化优惠关税制度(GSP+)及优惠关税方案之中,以及东南亚国协(ASEAN)经济共同体(AEC)单一市场计划将于2015年12月启动。

  菲律宾国外採购商协会(FOBAP)提醒说,无视现行劳动法律,如最低工资和职业安全,当地的成衣和鞋类製造商可能错过这些贸易机会。

  菲律宾国外採购商协会(FOBAP)总裁罗伯特?杨(Robert Young)在签署协议后表示:chr(34)我们与DOLE签订的协议是非常重要的,因为这将表明当地的製造商需依循劳动法的规定,这是国外採购商的重要诉求。chr(34)

  根据该协议,将会成立技术工作委员会来稽核出口商是否合乎规定,杨总裁补充说,此措施是有必要的,因为早先的社会审计系统未能产生效果。

  依据杨总裁介绍,chr(34)菲律宾工厂展示给稽核员的良好做法在稽核作业之后完全被忽略,而买主们则会转向到更加认真和诚实的国家,比如南韩和马来西亚採购。chr(34)

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  当出口货物遭遇退货时,所造成的损失由谁来承担?在一般的国际贸易中,“哑巴吃黄连”的往往是出口企业。然而,柯桥一化工企业日前虽遭遇出口退货,但损失全部由国外进口客商承担。

  据了解,这家化工企业于去年8月出口一批戊腈至法国,共计2个槽罐,货值146150美元。然而,货物到港后,进口商进行了抽样检测,发现有单个杂质超标,要求退货。面对突如其来的退货要求,这家企业如何做到“零损失”?原来,这家企业在货物出口前,已将检测样品送交进口商驻国内办事处进行第三方检测,在检测合格并得到认可后才组织发货出口。因此,企业在得到退货消息后积极与进口商提出交涉,维护自身利益,并最终达成退货协议。基于长期友好合作关系,这家化工企业同意退货,返工后重新出口,但所有因退货产生的运输、仓储、滞港、检测等费用均由进口商承担。据了解,这是近年来柯桥区范围内企业“零损失”退货第一例。

  业内人士指出,这家企业之所以能做到退货“零损失”,主要是该企业在遭遇退货时能积极维护正当权益,而且在出口前做足检测认定工作。该案例值得广大出口企业借鉴。

  为此,绍兴检验检疫局轻纺城现场办有关负责人提醒广大出口企业:在国际贸易形势日趋严峻的情况下,贸易双方在合同签订时应约定出口货物的检验依据及检测标准,在货物出口前最好选择贸易双方都认可的具备相应检测资质的机构进行第三方检测。同时,优化售后服务,获得客户尊重,建立良性、和谐的贸易合作关系。


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