2015年5月31日下午由深圳市梵思诺时尚服饰有限公司主办的深圳服装行业HR交流会在梵思诺创意产业园隆重召开。本次交流会探讨的主题是“HR如何成为企业的合作伙伴”。梵思诺公司副总经理黄水道先生领衔，赢家服饰、歌力思服饰、影儿服饰、欧伯兰奴服饰等一共有50多家企业代表参与了本次交流会，另外，深圳服装设计协会常务秘书李苏兰女士、广东省纺织教育协会理事、深圳市培训师俱乐部秘书长叶艺勇先生也应邀与会。行业同仁就服装行业人力资源的战略发展及遇到的难题和瓶颈、人力资源管理和员工关系集成、人力资源组织架构、培训及绩效薪酬等模块等问题进行了深入沟通和探讨。
众所周知，人才竞争将成为企业未来发展最集中的焦点，提高人力资源的水平和素质是下一步每个企业面临最大的问题。服装HR应大力推动整个行业人力资源的发展与人力资源的建设，在人才成长、人才储备及人才的合理利用等方面做出贡献。挖掘、发现、培养人才将是服装HR应担负起的重要责任，也是服装HR成为企业合作伙伴的重要举措。会上，作为服装行业资深人力资源方面的专家，大家踊跃发言，分享经验，并为行业未来发展之路建言献策。
梵思诺公司副总经理黄水道先生作为东道主对本次交流会的与会嘉宾表示热烈的欢迎，并对行业人力资源发展寄予厚望。他认为：随着电商，微营销的高速发展，服装行业从传统零售向新兴的电子商务与实体店结合的方式转型，产业链与业务模式以及涉及领域多元化，导致人才需求分布广泛，需要更多交叉行业的支持，HR也应与时俱进，能够为跨行业、跨领域的企业完成人才推荐和行业培训之职责。
作为本次活动的讲师，来自深圳西子服饰人力资源总监唐山明，他认为随着这个时代的进步，项目化的特种部门、作战部门经营化将成为发展主流。
此次交流会以行业沟通，相互促进为目的。梵思诺公司作为服装行业的领军企业，为促进行业发展，以能够为行业服务为己任，以分享交流共同繁荣为目标，总结交流人力资源管理经验，以推动整个行业人力资源的发展，为人力资源管理者提供一个充分的交流的机会。交流会结束之后，各服装企业人力资源负责人意犹未尽，纷纷表示，未来，我们应该多开展此类活动，为各企业间交流和企业招聘、企业内训提供更多资源和帮助，也为人力资源从业者提供一个学习、交流的平台。
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