82名职工，56万余元的欠款……今年上半年，青浦区练塘镇总工会仅用了10天的时间就解决了上海西士卡服饰有限公司的群体性劳资纠纷案件。据了解，这是青浦区练塘镇总工会今年解决的第三起群体性劳资纠纷案件。
谈起这次在10天内解决西士卡的劳资纠纷时，她表示其实还多亏练塘镇工会工作者们及时跟进工作。“我们工会一些看似常例的工作，在处理劳资纠纷时往往起到很大的作用。”据她介绍，练塘镇工会日常会对区域内企业进行隐患排查，与公司建立良好的联系，防患于未然。“纠纷发生后，工会更会马上‘跟上去’，第一时间保障员工权益。”
位于上海市青浦区练塘镇的上海西士卡服饰有限公司是一家专门制造羊毛衫的外资企业，从2005年经营至今，公司共有82名员工。近年来，由于行业不景气、羊毛衫销售的季节性等诸多因素导致不少羊毛衫企业频频破产。西士卡服饰公司从2014年12月起，开始拖欠员工工资。今年过完年，不少员工一直没有得到复工的消息，无奈之下他们中的一些人尝试拨打老板电话，也一直没有拨通。
3月6日下午，他们中的20名员工来到了练塘镇总工会。在得知事情的由来后，练塘镇总工会联系到了西士卡服饰公司工会，几经了解后，该镇工会副主席戚菊芳认为：这又是一起企业老板欠薪逃逸的案子。该镇工会立即启动了“处理特发事件应急机制”，戚菊芳与练塘镇法律援助部门、劳动保障部门一起，赶到了西士卡公司现场，在配合法院清点公司内部资产后，她又和几名工会工作者走到了员工中，了解他们的困难与诉求。
通过工会、政府、劳动监察部门与公司的反复协调，当地政府按照员工工作情况，按比例给员工垫付了所欠工资，“公司的各项事宜交给法律去管，我们首要目的是保障员工的基本权益。”据统计，这次练塘镇政府共为员工垫付工资总计26.7万余元，剩余的拖欠工资由青浦区劳动监察在采取行政执法后，再移交法院执行解决。
拿西士卡服饰有限公司来说，镇总工会这次在受理该公司群体性劳资纠纷后，除了第一时间内来到员工中，还在解决纠纷后在同行业内开展企业情况调查，对这类企业的员工情况、企业收益、行政组织架构等各方面进行彻底的排摸检查，同时与公司工会保持密切的联系，保证随时能够了解公司动态。“到目前为止，练塘镇所属的其他羊毛衫企业运营基本平稳。” 对于能这么快解决劳资纠纷，她认为还有一个办法就是加强与相关部门密切的联系。“像我们工会经常会和劳动监察部门、法律援助部门相互沟通，这样在合作的时候才不会发生找不到部门、跟不上信息的情况。”在几方联动的相互合作下，练塘镇总工会总能在第一时间内掌握事情的情况，做出有效解决的处理办法，在最短的时间内为职工的权益保驾护航。
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