随着全球贫富差距的不断拉大，最低时薪也成为了一个全球热门话题，政府为了让那些低收入人群能够确保基本的生存不得不设立最低工资这样的政策。当然贫富不均等并不是仅仅根据工资就能得出，它和工作时长、应缴税金也有着密不可分的关系。
此前，纽约州表示将在未来3年逐步将最低小时工资标准再上调6美元，而加州表示将在未来6年将加州最低工资标准再提升5美元至每小时15美元。英国最近也针对25岁以上公民设立了时薪7.2英镑(约合10.25美元)的最低生活保障工资。中国政府在这方面也有着类似的举措。
据报道，从2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元;小时最低工资标准从18元调整到19元。这是自1993年以来上海第23次调整月最低工资标准。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
2015年世界经济论坛公布的包容性增长和发展报告充分的展示了最低工资政策和包容性发展之间的联系。“包容性发展”就是要使全球化、地区经济一体化带来的利益和好处，惠及所有国家，使经济增长所产生的效益和财富，惠及所有人群，特别是要惠及弱势群体和欠发达国家。
报告指出，数据显示，不平等通常起源于劳动市场，因此一个全面的包括最低工资等在内的劳动市场政策对于解决不平等问题以及保障经济增长增购惠及每一个人是至关重要的。该报告指出，国际劳工组织数据表明，2006至2010年间，美国薪资过低和失业高企是不平等大增140%的诱因。
说到最低工资，那么不得不说一说工作时长，自工业革命之后，平均个人工作时长就在不断上升，但二战之后，工作时长又开始逐渐缩短，但是随着生活成本增加，以及全球经济都处于待复苏状态，很多国家和地区的工作时长又被延长，如美国，现在就面临工作超时这一社会问题。
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