7月9日晚间，哈森商贸(中国)股份有限公司(以下简称“哈森”)发布公告称，今年4月1日-6月30日期间，哈森全资子公司深圳珍兴鞋业有限公司与73名员工解除劳动关系，给予补偿392.34万元。
值得注意的是，这已是哈森今年又一次辞退员工。实际上，哈森从2016年上市后的第二年就开始裁员，截至2017年10月31日，哈森及其子公司已支出辞退补偿1689.62万元，共涉及员工466名。
裁员背后是哈森业绩的不佳。2016年哈森上市后业绩开始下滑，当年营业收入同比下降13.21%至16.82亿元;归属净利润和扣非净利润双双同比下降幅度超30%，分别为8049万元和5282万元;2017年，哈森净利润继续扩大下跌，营业收入14.97亿元，同比下滑11.03%。归属净利润为1817万元，同比下跌77.42%。
哈森在2017年报中披露，受困于内销竞争日益激烈和外销业务向低成本的东南亚、中美洲等地转移，公司对外销单位人员进行了精简，以提高经济效益。除此之外，哈森还大量关店以缩减成本。2016年，哈森净减少门店194家;2017年，哈森净关闭159家门店。
据悉，哈森定位于中高端皮鞋的品牌运营、产品设计、生产和销售，旗下拥有哈森、卡迪娜、卡文、爱旅儿及哈森男鞋5个自有品牌，为ROBERTA、DANSKO等国外知名品牌的产品做代理，或提供OEM/ODM加工业务。
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