在中国式现代化深入推进、全球可持续发展议程加速落地的当下，新一轮产业变革澎湃而来，对企业负责任经营和可持续发展划定了更高标准、注入了更丰富的时代内涵。立足这一时代语境，11月28日，《CSC9000T 纺织服装企业社会责任管理体系（2025版）》发布会暨行业社会责任建设交流研讨会在北京隆重召开。
长期指导和支持社会责任工作的老领导中国纺织工业协会原会长杜钰洲，原副会长陈树津，以及中国纺联党委书记、会长孙瑞哲，副会长阎岩见证CSC9000T（2025版）发布。
本次会议以“责任领航・共创未来”为核心主题，隆重发布了《CSC9000T 纺织服装企业社会责任管理体系（2025版）》（简称CSC9000T（2025版））。CSC9000T（2025版）继续沿用了“管理体系+行为准则”的基本结构，强调过程管理、尽责管理和基于可持续的创新管理，构成一个动态协同的管理框架。
中国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲，原会长杜钰洲，副会长李陵申、阎岩，中国财贸轻纺烟草工会副主席王宏伟等领导，以及来自政府部门、国际组织、行业协会、领军企业及高校院所的领导和专家，共话责任发展路径、共商产业升级蓝图，为中国纺织业高质量发展注入强劲的责任动能。
01
责任领航，
铸就可持续发展中国标杆
今年是CSC9000T体系问世二十周年。二十年来，CSC9000T引导行业向上向善发展，已经成为纺织的鲜明符号和时代标识。 纺织是中国最早在行业层面开展社会责任工作的领域，并成立了中国第一个常设性的社会责任推广机构——中国纺织工业联合会社会责任办公室（简称社责办），开创了以行业自律推动行业负责任发展和可持续治理的先河。 在体系引领和机构推动下，中国纺联铸就了一系列开创性的里程碑：发布首份非企业组织及行业社会责任报告，达成首个国际品牌责任体系互认协议，推出首个企业社会责任报告指导文件与验证系统。中国纺联还是首个加入联合国全球契约的产业组织，搭建了首个行业责任报告发布平台，发起了首个社会责任体系合作顾问委员会（MAC），开发了首个在线可持续发展报告编制发布平台，启动了首个跨供应链环境足迹交换机制，制定了首个海外投资生命周期负责任投资指引。这些突破记录了行业从理念到行动、从自主探索到开放共赢的坚实步伐，为责任建设筑牢根基。 二十载砥砺深耕，行业社会责任建设成效显著、迭代升级：从“外部约束”到“内生动力”，行业责任建设超越获取订单的被动合规，演进为企业提升价值、凝聚人心、树立品牌的重要战略；从“单点突破”到“系统建设”，行业责任边界和内涵不断延展，构建起环境保护、人本责任、市场责任、数据安全等多元生态；从“理念倡导”到“标准引领”，治理体系持续完善,责任实践更加系统细致，行业社会责任成为其他行业学习借鉴的重要样板和行业提升国际话语权的关键举措。
02
锚定“十五五”新航标，
以责任治理赋能高质量发展
社会责任工作关系着价值导向，也体现着意识形态。新时期，纺织行业的社会责任，是融入中国式现代化的伟大进程、呼应高质量发展的现实需要，是具有中国特色的社会责任。
中国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲在会议总结中指出，社会责任工作是民生所向的价值旨归，是新质发展的治理新题，是绿色转型的全面要求。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，社会责任建设无疑是贯穿其中的价值主线，是行业实现“科技、时尚、绿色、健康”发展的关键指引。
锚定新航向，开启新征程，孙瑞哲对社会责任工作提出了三点建议：一要立足发展，完善治理体系。推动社会责任与企业发展深度耦合，将责任体系融入决策与绩效流程，构建价值共创机制，保障权益赋能员工，营造诚信公平环境，以优质产品满足民生需求。二要向绿而行，重塑产业生态。推动绿色责任转化为竞争优势，深化全产业链绿色发展与数字技术融合应用，完善绿色标准体系，引导企业开展环境信息披露与绿色认证。三要开放融通，拓展全球格局。以高水平责任支撑高水平开放，主动对接国际规则、深化国际责任对话，携手全球各方推动供应链协同履责，共建安全韧性产业体系。
站在“十五五”规划开局的历史节点，面对将“科技、时尚、绿色、健康”的行业新定位全面融入新发展格局的时代要求，中国纺织工业联合会副会长李陵申在致辞中对行业的责任工作提出了三点建议。第一，标准引领对接融合。企业需适配多元文化环境与利益相关方需求，主动参与全球可持续准则制定，将相关要求系统融入公司治理与决策流程。第二，能力建设提升效能。推动社会责任管理体系在企业的扎实贯彻与有效运行，通过目标优选、培训赋能、工具研发和最佳实践推广，实现可持续发展理念，从边缘公益倡议到企业核心战略的转变。第三，协同共治价值再造。中国纺联将持续推进全供应链履行社会责任，打造透明、可信、共担责任的价值共同体，提升中国纺织服装产业的全球竞争力和软实力，助力品牌全球化。
中国财贸轻纺烟草工会副主席王宏伟致辞表示，中国财贸轻纺烟草工会与中国纺织工业联合会深耕合作22载，在劳模选树、技能竞赛、产业工人队伍建设改革、和谐劳动关...
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