用人单位收集员工严重违纪证据有六招

与违纪员工共事的同事对违纪员工的违纪行为了解最清楚,其证言陈述最接近事实。但因其与违纪员工有厉害关系,所以他们的证言效力较低,一般不能单独作为确定事实的证据。

用人单位严重违纪证据 2016/11/8 19:50:00 2
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工伤职工严重违纪 单位可以解除合同

职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

工伤违纪解除合同 2016/4/5 22:31:00 2
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值班期间严重违纪 单位解除合同合法

违反劳动纪律,在工作时间上网、喝酒、玩游戏、打牌、打麻将;工作失职,在生产经营及企业形象等方面造成重大直接或间接经济损失等。

值班期间违纪合同 2016/4/2 22:30:00 2
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与领导顶嘴不属严重违纪被炒了

与领导顶嘴不属严重违纪,被解除合同获赔7万,接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

领导顶嘴严重违纪 2016/1/18 22:19:00 2
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普法教育:职工“利益输送”当属严重违纪

劳动者在其职务权利范围内,向熟悉的第三方进行采购,是否都属于严重违纪?笔者就这个问题展开浅显分析,接下来,一起来看一看详细的资讯吧。

职工利益输送严重违纪 2015/7/12 23:51:00 2
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