本报告基于对辛集与海宁两大核心产业集群的深度调研,结合20242025年的行业最新动态,旨在全面剖析中国皮草行业在2025年的发展现状、面临的深层挑战与结构性机遇。报告指出,行业正处于从“规模红利”向“价值创新”转型的关键阶段。以辛集为代表的传统产业策源地正经历从“外贸依赖”到“内外兼修、设计突围”的艰难转身;而以海宁为标杆的新兴产业集群,则依托成熟的国内市场运营、强大的设计资源整合与敏捷的供应链,持续巩固其领先优势。展望2026年,行
“老板娘,这3件打底衫150元,那2条红色小马图标的加绒裤180元,一共330元,对吧?”在杭州四季青服装特色街区一家档口前,从事互联网行业的李梦一边核对账单,一边麻利地将衣服塞进行李箱。这个曾经偏爱商场与网购的年轻白领,如今也加入了凌晨“扫货”大军——节前打折季的四季青,正以“款式多、价格实”成为新的消费目的地。
2026年伊始,中国服装行业的年报季即将开始。随着多家代表性企业陆续披露2025年的业绩预告,一
传统纺织品在溯源、环保排污、化工残留、用水及碳排放、社会责任五个维度上存在的问题及相关数据。传统纺织
羽绒生产过程中的环境问题屡屡成为舆论焦点,尤其是水耗与化学品污染,让不少环保意识觉醒的消费者心生疑虑。作为服装鞋帽行业的观察者,我们有必要深入产业链内部,厘清真实情况,剖析行业变革,并展望未来走向。
近日,王江泾镇召开纺织业企业迎春座谈会。秀洲区有关部门负责人、王江泾镇党委政府负责人、相关职能部
广东龙行天下科技股份有限公司与招商证券签署上市辅导协议,正式向上海证券交易所主板发起冲击,并已获广东证监局备案确认。这家成立于1998年、总部位于东莞的运动鞋履制造商,正踏出资本化转型的关键一步
技术再先进,也需通过人才才能转化为商业价值。服装专卖店的转型升级,迫切需要一批既懂零售运营,又掌握数字技能,还能洞察消费者心理的复合型人才。店长作为门店的领军者,需率先实现从“管理员”向“经营者”的思维转变,并带动整个团队的能力升级。 6.1 建立科学的人才选拔机制