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关注员工心理 解决习得性无助感

职场上，由于长期挫折，会对自己丧失信心，对职业产生厌倦，甚至绝望，这就是职场上常说的习得性无助感。针对这一问题，要充分考虑员工的承受能力，要鼓励员工树立“一切皆有可能”的信心。

心理减压员工权益习得性无助感 2015/7/30 10:41:00 1
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