阶段的问题是,在现行劳动法体系及其实施中,对适度劳动关注不够。主要表现为,重视劳动收入,而忽视劳动者生命健康,职业伤害后治理中的工伤保险,重视职业伤害补偿,而忽视职业伤害康复和社会适应,应完善适度劳动法律规范。
“老黄牛”总是和辛苦与勤奋画等号:它吃的是草,产出的是奶,辛辛苦苦一辈子。
所谓身体是革命的本钱,办公室一族如何避免自己出现亚健康状态呢?