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亚健康人群数目庞大 应完善适度劳动法律规范

阶段的问题是,在现行劳动法体系及其实施中,对适度劳动关注不够。主要表现为,重视劳动收入,而忽视劳动者生命健康,职业伤害后治理中的工伤保险,重视职业伤害补偿,而忽视职业伤害康复和社会适应,应完善适度劳动法律规范。

  多项实证研究表明,处于亚健康、过度劳动的人群,在中国目前已是一个相当庞大的群体,而现行劳动立法,如劳动法、劳动合同法、安全生产法、职业病防治法等劳动法律法规,并没有解决劳动者面临的现实窘境!


  2009年由中国医师协会、中国医院协会、慈铭体检集团等多家机构发起的《中国城市健康状况大调查》,对全国15个直辖市及省会城市以300万例健康体检作为数据样本,调查结果显示,中国内地白领76%处于亚健康状态,接近六成处于过劳状态,高收入人群生物年龄比实际年龄衰老10岁。


  2010年,权威机关统计显示,实际周平均工时,城市简单体力劳动者为50.24小时,41—48小时的人口数占从业人口总数的14.31%,其中48小时的人口数占9.25%,显然已超过我国法定标准工时即每周40小时。


  北京交通大学经济管理学院教授石美遐向记者介绍说,在城市,严重超出法定工时的,有很多行业,如出租车司机。她说,30年前,出租车司机月收入5000元到6000元,属于高收入人群,最先富裕起来的一些人;而现在的情况是,双班司机,一人一天一夜,另一个人一天一夜轮换倒,单班司机,八小时之内是保本,八小时之外挣的才是自己得到的钱,超时驾驶,收入相对较低。


  除出租车司机,医生、护士、警察等都属于工作严重超时的人群。工作时间超长,已成普遍现象。


  北京物资学院劳动科学与法律学院教授李广义近日向记者展示一组来自搜狐财经的统计资料:目前已处于或正接近“过劳”状态的占比达到82.2%;表示自己身体有恙或者处于亚健康状态者占比66.8%。当然能参与搜狐财经调查的人群也有限,并非所有劳动者都参加。


  在日前记者参加的中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会2013年学术研讨会上,有学者称,近年来,“过劳死”这种产生于发达国家的现代疾病已经走进日益现代化、工业化、信息化的中国,知识工作者正成为“过劳死”的高危人群,不少年轻有为的人,由于过度劳累,英年早逝。


  有学者提出:为什么现代文明进步中过劳死在增加?为什么工作生活中不同程度感受到紧张、压力而抑郁的人在增加?为什么“生活” 比以前好了,反而幸福感没有了或者减少了?是什么原因导致了我们的困惑?

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