我们大多数人都希望顺顺利利地度过每一个工作日。毕竟，我们中很少有人会主动找人扯皮打架。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

人际智商理论告诉我们，有些人的思维被卡在一张组织结构图的岗位层级，而另外一些人可以超越这些条条框框，读懂占据这些职位的人。尽管如此，它也预示着，无论我们多么优秀，我们任何人都难免犯错。

如果我们认识到，我们面临的许多工作挑战涉及到管理我们自身的个性，还需要更好地理解其他人的个性，我们彼此间就会更加欣赏，甚至能够更好地一起工作。

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