9月29日上午，长三角地区民营企业劳动竞赛现场交流会暨纺织行业职工职业技能竞赛

长三角地区民营企业劳动竞赛现场交流会昨天下午举行主旨大会，交流探讨新时代民营企业劳动竞赛创新发展的思

《企业破产法》对各类债权的清偿作出了明确的规定。此时，劳动者提出劳动债权的给付请求，裁决机关已不能裁决破产企业限期支付相关债权，而是确认劳动者对该破产企业享有相应的劳动债权，而后在破产清算程序中依法依序按比例清偿。

劳动关系是指劳资双方的关系。从狭义上看，劳动关系是指劳资双方所签订的劳动合同关系，从劳动合同关系的建立到终止，解除所涉及的劳资双方的权力、责任、义务关系。从广义上看，劳动关系包括劳资关系、社会关系、医保关系、工商保险，劳动关系的监督，仲裁等与劳资关系密切的社会关系。

任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

​　　____ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。

甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

这些项目将按其加工测试设备、成套生产性设备和技术的实际投入额，获得8%的财政补助，单个独立法人企业的当年补助额不超过500万元，由市财政与企业属地县(市)区财政按一定比例分担。下面由世界服装鞋帽网小编带大家去看看先。

　　人力资源和社会保障部近日发布了《企业劳动争议协商调解规定》，并将于2012年1月1日起施行。《规定》明确，大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，有分公司、分店、分厂的企业，可以根据需要在分支机构设立调解委员会。

近日，蜀山区人力资源和社会保障局会同区工会、工商联（商会），组织开展全区全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动。

第一章 总 则 第一条 为了加强私营企业的劳动管理，保障经营者和职工的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和有关劳动法规，制定本规定。 第二条 私营企业必须严格执行国家的劳动政策和有关劳动管理的法律规定，建立健全劳动管理制度。 第三条 私营企业职工应当以积极的态..