6月21日，人力资源和社会保障部公布全国企业年金基金业务数据。总体来看，企业年金积累基金规模和参加人

企业为员工缴纳企业年金、发放补贴津贴补助以及礼品，应当如何进行税务处理是实践中常见且问题频发的领域。一旦做出错误处理，导致少缴税款，不仅会被税务机关要求补缴，还可能额外承担滞纳金或罚款的损失。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

用人单位按照其有效的规章制度，把企业缴纳年金的全额已经划归回公司账户的做法并不违法法律规定，但劳动者个人缴纳的部分，企业无权划扣处置。

企业年金是多层次养老保险制度的重要组成部分，国家提倡和鼓励企业根据自身的经济实力和经营状况，为本企业职工建立企业年金计划。

企业年金推行难的原因是什么？强制推行的职业年金与自愿建立的企业年金，是否会造成新的不公平？如何引导企业建立企业年金制度？

企业年金是一直不属于国家法定保险，属于补充养老保险的一种形式，对其征税在个人所得税政策上是明确的，在国税函[2009]694号文件发布前，对于年金应按商业保险缴纳个人所得税。接下来，就和小编一起来看看详细的资讯吧。

是企业年金基金只能用于履行企业补充养老保险的义务，不能支付给企业自己的债权人，也不能返还给企业;

目前，我国企业年金市场已经启动，但关于企业年金的税收政策还有一些地方存在不明确不合理的地方。就此，记者采访了有关专家和业界人士。 　　中国人寿股份副总裁刘家德在一次会议上明确提出，包括以下三个方面的税收还不明确：一是委托人企业所得税税前扣除标准不够规范。尽管国家明确对企业缴费4%以内部分可..