《劳动法》颁布实施20年来，上海配套出台十多项地方性法规、规章，形成多层级地方性劳动法规规章体系，顶层设计源头解决了劳动关系领域重要问题，基本建立了多层面的劳动关系协调机制，营造了依法用工的环境，就业规模不断扩大和就业质量逐步提升，工资水平稳步增长，劳动者合法权益得到较好地维护，本市民生保障持续改善，有力推动了上海市场经济体制建设和经济社会健康协调发展。