基于我国劳动法律体系保障范围过小的问题，我国首先应对现有劳动法律法规做扩大解释，将所有劳动者纳入保护对象。以适度劳动为核心，以职工生命健康为本，制定合理的劳动定额标准，完善劳动者工时标准制度，健全对违法违规者的追究机制。
