单位不能强迫员工变更工作地点

为劳动者提供必要的劳动条件是用人单位的基本责任和义务,用人单位以放长假的形式,逼迫劳动者主动提出解除劳动关系,以此规避法定义务。

单位员工变更工作地点 2015/6/4 16:40:00 4
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