企业单方缩短员工试用期，实质上又剥夺了或限制了员工在试用期内提前3日书面通知即可解除劳动合同的权利。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。