城府是职场必备的一种素质,但是怎样才能既有城府,还能让人都喜欢你、信任你呢?接下来的时间,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。
职场中要不要有城府呢?这是个问题。一点儿城府都没有,不行,会老被别人当做炮灰。可是,城府太深,给人的感觉也不好,相信没有哪个上司或同事会喜欢一个城府极深的人。
每一个人都会长大,都要面对世界的复杂,但是复杂的世界不一定就是丑陋的。既然不能一直生活在简单的世界里,那么我们应该接受复杂。一旦接受了,我们就拥有了宽容与智慧,城府可以让我们游刃有余地行走其中。
职场中要不要有城府呢?这是个问题。一点儿城府都没有,不行,会老被别人当做炮灰。可是,城府太深,给人的感觉也不好,相信没有哪个上司或同事会喜欢一个城府极深的人。
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公司里曾有一个年轻女职员,很多人都说这个人不好,太有心机,见人说人话,见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前,他和这个女职员有一番交谈,经理说:其实见什么人说什么话本身没有什么问题,问题在于你让别人都意识到了你的不真诚。而
当领导要有自己的城府,不仅仅是男人,女领导也要有城府。此“城府”非彼“城府”。 “城府”常常指一个人心机深藏不露,不可捉摸,不那么“光明磊落”。这个词大体带有贬意。但是我们要说的“城府”,决不仅仅是一个消极、负面的东西,而有着它积极而微妙的意义,成为许多人领导和管理..