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员工请假奔丧遭解雇 要求继续履约获胜诉

法律规定了劳动秩序需要维护，劳动者与用人单位的利益需要平衡，但我们也应明确维护安定、有序劳动秩序的目的之一是保障劳动者公平合理的就业环境。

员工奔丧解雇 2015/4/11 21:17:00 3
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