用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。