职场:绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反,集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样,总没有你最想吃的菜,因为这样做容易,并且不容易得罪人。在接下来的时间里面,大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

职场工作能力培训 2014/8/5 17:01:00 4
推荐
穿衣打扮"连累"工作能力遭质疑 职场冷暴力该如何化解

  毕业于名牌大学传播系的Amy凭借其优异的成绩、出众的能力成为了沪上一家国有企业宣传部门的一名新进员工。“虽然入职不到3个月,但平时喜欢研究时尚杂志的我绝对不是一个穿着打扮学生气十足的‘菜鸟’。”然而,或许正是因为不“土气”让她备受前辈们的非议。

穿衣能力职场冷暴力如何化解 2014/8/1 21:42:00 1
推荐
如何提高服装陈列师的工作能力

服装陈列是可以给服装企业带来业绩的有效方法,很多时候都需要陈列师进行服装陈列,没有搭配就没有销售,好的服装陈列能让顾客在进店的一瞬间就被精心搭配的服装吸引,更能产生连带消费。

服装陈列服装陈列设计师 2012/10/22 14:22:00 2
推荐
纺织业提升靠的是劳动者提高工作能力和业务水平因素来实现

虽然不同时代的劳模都各有特点,但他们都体现了共同的精神特质,那就是:爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,不断为社会创造财富。

劳动者 业务 劳模 2011/5/4 17:21:00 1
推荐
提高工作能力和水平是纺织服装业提升的基础

  社会在发展,时代精神在前进,因而劳模精神、劳模特征也在不断发展,不同时代的劳动模范反映了不同时代的劳动模范特征。虽然不同时代的劳模都各有特点,但他们都体现了共同的精神特质,那就是:爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,不断为社会创造财富。

马瑞:劳动者不断提高工作能力和业务水平是纺织业提升的必要基础

社会在发展,时代精神在前进,因而劳模精神、劳模特征也在不断发展,不同时代的劳动模范反映了不同时代的劳动模范特征。

马瑞 劳动者 基础 2011/5/4 8:54:00 5
推荐
工作能力包括哪三个方面?

现在,技术已经进入了人类活动的所有领域。在现代领导活动中,领导人才为了应付各种复杂的局面,必须掌握一定的专业技术知识,尤其是在实行社会主义市场经济,世界科技日新月异的今天,管理者的专业技术知识和扎实全面的技术能力更为重要。

工作 能力 专业 2010/12/10 13:41:00 1
推荐
对财务总监的工作能力要求

财务总监作为企业财务方面的最高负责人,经常要遇到拍板定案的事,财务总监的许多决策、决断对企业的生存与发展起到至关重要的作用,这就要求财务总监在工作过程中有较高的决策决断能力。

财务总监 工作能力 会计 2010/12/9 10:29:00 1
推荐
观三国笑侃职场工作能力和态度

在企业和单位,一般都会有这么两种人,一种是中层主管,吩咐下属做事,当下属向他提出质疑或者工作上的困难时,就胡乱地应付一句,“先去做,叫你做事哪里来这么多的理由和借口!”从此,该下属已在他心中以“工作态度不好”盖棺定论。另一种是个别员工,当领导或上级提出工作意向或分配工作时,还未来得及讨论和分工,..

2007/12/6 14:32:00 3
推荐

快讯

最新