不久前，我作为一个嘉宾参加一个杭州的论坛，其中一位嘉宾是杭州的地下流量之王，虽然他很低调，但实际上他

　　2019中国服装大会|年度观点五：　　绿色，品牌新内涵　　汉帛国际集团有限公司总裁 高敏　　各位同行大家上午好，很开心今天有这样的一个机会来就这样的绿色和品牌内涵的主题做一个分享。　　拿到这个主题的时候我压力还是蛮大的，因为也做了很多的功课，之前跟香港知名集团董事长在一起的时候，他跟我们年轻人分享一段话：现在感觉你们这一代年轻人挑战真的非常大，我们过去做的所有事情感觉所有的压力都在你们这一代人

中国服装协会六届三次理事会暨专业委员会会联合年会上，2015中国服装行业年度观点重磅发布。下面一起来看看吧。

在2012-2013中国服装行业发展报告之年度观点篇中，主要讲述的是企业转型：服务驱动是市场演进的需求。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是中国服装行业年度观点发布 创新商业模式。 中国服装产业正经历着一场变革，即在高成本时代、技术革新压力及快速多变的消费群体之下，以全新的方式打造更先进的商业模式，重新定义价值的创造与传播。“2014中国服装大会”上中国服装协会副会长、爱慕集团董事长张荣明先生发布中国服装行业年度观点：创新商业模式。

2012年中国服装大会上，发布了2012中国服装行业年度观点。中国服装协会副会长、歌力思董事长夏国新 先生发布了“四． 人才战略：机制创新是人才建设的保障”的年度观点。加快人才机制的改革创新，努力改善人才结构与培养体系，大力促进企业组织结构优化和管理方式升级，打造充满创新精神与活力的组织文化。

2012年中国服装大会上，发布了2012中国服装行业年度观点。中国服装协会副会长、白领时装有限公司董事长苗鸿冰先生发布了“文化践行：文化内涵是品牌升级的关键”的年度观点。以文化创意驱动品牌建设，建立品牌文化精神和文化价值，以高度文化自觉与文化自信掌握时尚话语权和市场主动权。

2012年中国服装大会上，发布了2012中国服装行业年度观点。中国服装协会副会长、七匹狼董事长周少雄先生发布了“链条掌控：科学整合是供应系统的基础”的年度观点。以国际化的整合对品牌供应链系统进行设计和优化，以信息化为手段提升企业对产业资源优化配置的系统功能，最终实现产业附加值的倍增效应。

2012年中国服装大会上，发布了2012中国服装行业年度观点。中国服装协会副会长、领秀服饰总经理陈勇斌先生发布了“产业升级：深化定位是分工协作的必然”的年度观点。基于行业发展趋势，重新审视企业发展方向，明确在服装产业经济分工中的定位，以具创造力的制造提升国家服装产业价值链，进而重构在全球的竞争优势。

2012年中国服装大会上，发布了2012中国服装行业年度观点。中国服装协会副会长、报喜鸟集团董事长吴志泽先生发布了“企业转型：服务驱动是市场演进的需求”的年度观点。核心是从以产品为中心的制造型企业，转向以客户需求为中心、具有全员服务链和全程化服务的企业，延伸产品价值链，打造“服务型企业”与“服务型品牌”。