劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

由于应聘申请表是由用人单位提供的要求劳动者如实填写的格式样表，其功能定位不仅在于了解劳动者的基本情况，而且还应具有一定的防范招聘风险的功能，因此应根据劳动合同法的要求做好此表的内容设计工作。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

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　“你洗澡时喜欢先洗什么部位？”这不是亲友间的私密对话，而是近期上海某公司在公开招聘试卷中的考题，该题目让一些应聘者当场愤怒离席。

　　2月10日上午，石狮举行首场招聘会，有200多家企业(服装企业占主导)提供了2万余个岗位，但这些岗位只引来5000多人应聘。

晋江名企招聘团参加了广东东莞厚街大型广场公益性招聘会，现场5000多人次的人流量，让各企业招聘专员感慨：东莞确实是全国制造业人才集散地。

令人惊讶的是，在就业形势如此紧张的时候，如此高调的招聘，居然无人喝彩，一眼望去，应聘者甚至不如招聘者多。