招人难，留人更难。这是眼下很多鞋服门店老板和店长共同的痛点。 　　简历写得漂漂亮亮，面试时对答如流，可进来干不到三个月，各种问题就暴露了——交代三遍的事照样做错，教了半年还是不会，好不容易培养出一个干得不错的，说走就走。 　　问题到底出在哪? 　　编者认为，根源不在“招不招得到人”，而在“选人时看错了地方”。 　　学历重要

10月20日，波司登创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康亲自率队，波司登2026届校园招聘再度走

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