2014年，是奢侈品人才遭遇疯抢的一年。从首席设计师到管理高层，耳熟能详的大牌上演一幕幕换帅大戏。有人是吐故纳新，有人是主动挖脚。高层更迭的背后，是奢侈品行业残酷的市场环境，也是品牌间的较量。

巴西世界杯期间，阿迪达斯和耐克两家公司对于谁是“世界第一足球品牌”争得不可开交。阿迪达斯是世界杯60多年的官方赞助商，而耐克在本届获得了十支国家队和6名顶级球员的赞助权，首次超越了阿迪达斯。

这里世界服装鞋帽网的小编为大家介绍的是奢侈品集团频发人事变动 跳槽年薪涨幅约在30%左右。奢侈品行业进入低迷期，成了人才大战的最佳时期。近期颇为火爆的轻奢品牌Michael Kors挖到德国奢侈品Hugo Boss集团的前美洲主席兼CEO。这已经是今年继苹果iWatch挖走路易威登集团(LVMH)旗下腕表高管、中国丝绸企业挖走爱马仕丝绸集团前CEO、Coach挖到LV加拿大副总和登喜路中国区董事总经理后的第五起重要挖脚事件了。

去年，波司登羽绒服业务门店数量减少1357家，非羽绒业务关店263家。收缩经营不佳门店的同时，波司登还在不断加大自营门店比例，去年羽绒服板块自营网店净增加726家至3823家，占整个零售网络的32.8%

推出时尚品牌、加大时尚商品的比重，已经成为运动品牌逆势突围的重要砝码。日前，运动品牌巨头阿迪达斯表示，已经从H&M和ZARA等快时尚品牌挖到了一些人才，希望自己能变得更快一些。下面由世界服装鞋帽网小编带大家去看看。

府井百货旗下电子商务公司总经理的职务正在虚位以待。根据王府井百货方面的要求，须有5年以上电子商务领域高级管理职位工作经验，熟悉B2C运作模式和流程，对电子商务发展有清晰的认识才能。