工会是职工自愿结合的群众组织，其宗旨就是要维护职工的合法权益。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。公司不与员工签订劳动合同，违反了劳动法律法规的相关规定，解除劳动关系未提前通知员工获补偿金。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。