由于泰国实行劳工最低日薪调高到300铢的政策导致型纺织企业的压力变大，很多中小型纺织企业不得不缩减业务规模降低成本，或在产品生产中注入新的科技以提高产品的附加值，并将销售重点转移至国内市场。尽管小型纺织企业受到各种不利因素影响，但行业间的互助发挥了重要作用，使业务得以为继。
据泰国媒体消息，泰国鞋业促进协会协会主席康琦表示，最低日薪300铢政策在全国范围内开始实施将在2013年重创泰国制鞋行业，最低日薪300铢政策的实施对中小型企业(SME)的冲击尤为强烈，即使是日薪上调泰国制鞋业仍短缺劳工。
泰国工业院副主席塔威吉表示，最低日薪300铢政策将于2013年1月1日在全国范围内实行，此政策将冲击泰国成衣业，泰国成衣业计划将生产基地搬迁至柬埔寨，源自柬埔寨劳工日薪平均水平为60-70铢，泰国日薪300铢政策真的该实施吗？
泰国提升日薪到300铢，对制鞋产业的影响大，整个经营行业有全面涨停的趋势，工人薪酬讨价的情况反而增多，展开了对熟练工人的争夺，对工人培训减少，这种形式很有可能导致生产基地的转移。
泰国制鞋业协会长差宁表示，自实施劳工日薪300铢政策后，对制鞋产业影响大，因制鞋业是劳工密集行业，目前业内外籍劳工超过50%比例，提薪措施引起连锁反应，因市场熟练工人短缺，使得经营商要将熟练工人日薪相应调高以避免流失熟练工人。
泰国劳工的最低日薪近日调整到300铢，劳动力成本的升高增加了劳动密集型产业的负担。其中，中小企业的人事支出上扬39.5%，导致整体生产成本平均攀升6.4%。受波及的重点产业包括制鞋、纺织、成衣等等。
