《劳务派遣暂行规定》实施一年成效显著

随着全社会法治意识的不断增强、法治环境的持续改善,政府有关部门、工会组织、用工单位和劳务派遣单位认真贯彻执行《暂行规定》,取得了一定成效。

《劳务派遣暂行规定》劳务员工 2015/3/6 13:23:00 5
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《暂行规定》需落地生根

当前存在大量异地派遣工,社会保险参保地由用人单位决定,因现各项社会保险还没有完全实现全国统筹,各地缴费的基数、费率​等也存在差距,从降低成本的角度考虑,派遣单位必然会选择投保标准低的地区参保。

《暂行规定》劳务出差 2015/3/3 22:03:00 5
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工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定

  《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》已经国家工商行政管理总局局务会议审议通过现予公布,自2014年10月1日起施行。

首次公开发行股票时公司股东公开发售股份暂行规定

首次公开发行股票时公司股东公开发售股份暂行规定,2013年12月2日中国证券监督管理委员会公布,根据2014年3月21日中国证券监督管理委员会《关于修改〈首次公开发行股票时公司股东公开发售股份暂行规定〉的决定》修订

股票股东规定 2014/3/22 21:48:00 5
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会议中心使用管理暂行规定

高密市会议中心使用管理暂行规定

会议中心 管理 规定 2010/12/14 18:01:00 5
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设立外商投资印刷企业暂行规定

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外贸法规 2010/4/15 16:00:00 5
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私营企业劳动管理暂行规定

第一章 总 则 第一条 为了加强私营企业的劳动管理,保障经营者和职工的合法权益,促进私营企业健康发展,根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和有关劳动法规,制定本规定。 第二条 私营企业必须严格执行国家的劳动政策和有关劳动管理的法律规定,建立健全劳动管理制度。 第三条 私营企业职工应当以积极的态..

2009/4/13 13:53:00 5
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私营企业劳动管理暂行规定

第一章 总 则 第一条 为了加强私营企业的劳动管理,保障经营者和职工的合法权益,促进私营企业健康发展,根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和有关劳动法规,制定本规定。 第二条 私营企业必须严格执行国家的劳动政策和有关劳动管理的法律规定,建立健全劳动管理制度。 第三条 私营企业职工应当以积极的态..

2009/3/31 17:40:00 5
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