法律不以强弱定输赢，只以法律论是非，企业行事与法无据，岂不遭人耻笑!签了合同未上岗不属企业职工，接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。接下来，跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。

按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。