你是不是工作认真踏实，却没有得到足够的赏识?你是不是很看不起那些没有你踏实，却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”?其实，这些“坏同事”身上也要许多表现值得我们学习。

没有糟糕的老板，作为职业经理人，我没有碰到过糟糕的老板。或者说，在我看来，老板没有糟糕的，关键是你怎样去和他进行各种事项的沟通。作为职业经理人，自以为“将在外，君命有所不受”，就不将一些工作细节告知老板。这样做，会使老板心里不踏实。其结果就是，老板常常主动地来向你询问，这样反而更麻烦。

　好的沟通能力是心理健康的重要标准之一，人与人之间的沟通，一般需要三个要素，即“自己”、“他人”和“情境”，如果