21世纪经济报道记者据Wind数据统计，截至2021年2月28日，今年前两月已有40位基金经理离职，

6月29日，原新华基金副总经理兼投资总监崔建波转任方正富邦基金首席投资官的消息引发市场关注。

根据Under Armour 4月22日公布的第一季度业绩，得益于篮球运动员Stephan Curry的高人气，公司第一季度利润猛涨63%，录得1900万美元。

离职本是正常现象，但是，8月以来已有96家上市公司的百余名高管提交了离职申请，其中不乏负责操盘的一把手。

“你先过来，来了再说，结果到位后自己的想法却难以实施。”去年辞去了休闲服装大佬品牌公司高管职务的陈辉（化名）如此向北京商报记者表示。在他看来，国内服装业面对着库存高企、业绩下滑等难题，知名服装品牌也纷纷引入职业经理人以求改变。“然而，现实是大佬们决心并不强，经理人无权改正。”陈辉的这句话也道出了去年以来服装业一场职业经理人离职潮背后的无奈。

针对今年提前到来的离职潮，在制鞋业中，一些企业纷纷想出了应对的办法

　　日前，蔻依（Chloe）新任设计总监换人；创意总监汉娜·麦克吉本（Hannah MacGibbon）离职，由英国女设计师Clare Waight Keller接任。

　　从2005年开始，Gap的表现就一直差强人意。最近，公司内部再次大换血，包括首席设计师Patrick Robinson的离职，接替人选尚未公布。