成功进入60亿欧元俱乐部的奢侈品牌Gucci正试图改革架构来寻求更大的市场潜力。据开云集团最新消息，Gucci 将于3月1日起实施新的组织架构，以进一步推动其全球化业务扩张。据悉，此次架构调整主要针对四个新领域，Jacopo Venturini 将负责品牌的商品化和全球市场业务，Piero Braga 则负责批发渠道、奥特莱斯和旅游零售业务，Robert Triefus 将负责管理品牌与消费者的参与度，Gucci 的数字化业务与创新则将由 Nicolas Oudinot 负责。
近日，阿里巴巴CEO张勇通过全员信的方式，宣布了淘宝将进行组织架构调整，要从人、货、场三个方面综合进行顶层设计，建立产品、数据技术和运营相结合的“三位一体”全新的运营方式……
当国内一些服装品牌在思考产品销量迟迟打不开和始终无法与国外品牌抗衡时，不妨来学习一下日本服装品牌的经营之道，看一下他们独特的组织架构。了解一下他们这种独特的组织架构所带来的职能明确与产品定位准确下所带来的品牌影响力。
在团队建设中，组织架构是一项非常重要的工作。组织架构体现了对整体工作内容的分工、协调与合作。在组织架构的设置中，除去进行渠道建设的市场开发部部门以外，最核心的是两大部门：一个是科学、合理地把货铺到店铺的部门(商品部);一个是把货尽可能多地销售出去的团队(督导部)。
服装产业的特性是，居于时尚产业下游企业往往规模比较小，过去大多数都是劳动密集型，在劳动密集型发展过程中必然会面临一系列问题，怎么样适应快速变化社会，快速变化的行业。下面由世界服装鞋帽网小编带大家去看看服装行业组织架构和信息管理新的发展阶段。
