技术再先进，也需通过人才才能转化为商业价值。服装专卖店的转型升级，迫切需要一批既懂零售运营，又掌握数字技能，还能洞察消费者心理的复合型人才。店长作为门店的领军者，需率先实现从“管理员”向“经营者”的思维转变，并带动整个团队的能力升级。 　　6.1 建立科学的人才选拔机制

　发掘复合型人才的第一步是识别具有多元潜质的员工。除了关注传统的销售业绩指标，店长还应评估员工的学习能力、数据敏感度、客户洞察力以及应对复杂情况的创新思维。具体可通过对历史工作数据的分析(如处理客户特殊需求的成功率、社群营销的转化效果等)，结合情景测试(如模拟数字化场景的问题解决)，综合评估员工的潜质。 　　在团队结构上，应避免“全能神

在狭小的手机屏幕里，你永远划不到南极人这只链条的尽头。

　　七个月前，中国仍是美国时装公司最大的产品供应国，但由于冠状病毒和世界两大经济体之间的脱钩关系，中国相对越南的显著优势已经消失。

　　最近大火的《三十而已》大结局，话题不断，几乎每日都有热搜.上榜。不知道大家最近是不是和我一样，被林有有、许幻山、梁正贤气到了呢?

OPEC会议仍在进行中，具体的减产方案仍有待商谈，尽管OPEC+希望非OPEC+国家能够减产500万

即将过去的2019年，全国楼市大部分低迷，仅有深圳、苏州等极少数城市热度持续，尤其是深圳，接连不断的

四年三审，资本市场的发展已经出现了许多变化，未来资本市场全面深化改革亟需上位法层面的支持。因此，此次

　9月20日，“合无界，源不止”红豆轻时尚发布之夜揭开序幕，红豆股份(600400)旗下红豆男装联合欧洲知名设计师在上海和平饭店举办2020新品发布会暨轻鹅绒2.0首发，受到业内外广泛关注和好评。这是继红豆轻时尚登峰系列米兰发布会之后，红豆男装又一大秀震撼上演，也是红豆致力实业，打造时尚科技新品的一大举措。

2019年,对于中国服饰行业来说,依然是机遇与挑战并存的一年。根据国家统计局数据,近年来全国服装类商

　　     第125届广交会境外采购商到会195454人，来自213个国家和

利标是利丰从自身的分销业务拆分而来的。利丰从2004年开始，一直保持很好的盈利，而盈利中的很大比例，都用来收购一系列品牌授权、品牌管理业务。