现在的学生大多社会实践少，大部分时间都是在学校度过，对社会不是很了解，所以一旦步入社会，就会有所不适应，职场心态决定你的事业高度，接下来，一起来看一看详细的资讯吧。
和难缠的上司，就像梅丽尔·斯特里普在《时尚女魔头》扮演的米兰达·普利斯特里那样的上司一起工作，会引起慢性压力，从长远来看，不利于员工的健康。与难缠的上司一起工作了会带来压力、长时间工作以及一个糟糕的办公氛围。但是新的研究发现它会危害你的健康。
和难缠的上司，就像梅丽尔·斯特里普在《时尚女魔头》扮演的米兰达·普利斯特里那样的上司一起工作，会引起慢性压力，从长远来看，不利于员工的健康。与难缠的上司一起工作了会带来压力、长时间工作以及一个糟糕的办公氛围。但是新的研究发现它会危害你的健康。
中国人秉持“以和为贵”，要给人面子，通常表现在我们愤怒的时候，往往不会表现出来。但如果一旦吵翻了，双方便很难复合。而法国人则相反，他们更注重自我，喜欢辩论，不能容忍委屈自己做自己不一定喜欢的事情，接触自己不喜欢的人。
项目经理如何和好老板共事，如何对付讨厌的老板？向你的老板学习。作为项目经理，你从这两种老板身上都可以学习到东西。坏老板告诉你什么是不应该做的，而好老板告诉你什么是应该做的。学会你的老板有些管理手段并在你的团队中应用，你不仅可以成为一个优秀的管理者，同时还可以成为一个优秀的领导。
长期与恶老板共事有害健康，研究发现，长时间为坏老板工作的压力，会对员工造成严重伤害。研究人员发现，慢性压力会引起免疫细胞基因活性的变化。这些变化会导致细胞开始准备抵抗实际上不存在感染。这会引发人体产生炎症，并带来许多健康问题，如心脏病和糖尿病。
对付“控制狂”老板 不妨多“虚心请教”，“控制狂”是怎样炼成的?卡瓦约拉认为也许是教育的结果，称他们大多有着强迫型人格的父母——在家里，他们从小就被使唤，过着“屈辱”的生活，为了克服内心的不安全感，长大后就过度补偿自己，变成父母那样的人。
谈到老板，不少看官的心中好像都不爽，对于我们打工一族来说，就像是两个阶级，员工和老板是永远坐不到一条凳子上去的，谈到老板，痛恨之情难以言表，在很多打工仔看来，不少老板如同地主老财一样可恶，给每个老板背后都起了很多“绰号”。
中小型私人企业现在的经济发展中占有非常重要的地位，这类企业越来越多的参与竞争并争有相当的位置，我们当中越来越多的人们投入到这样的企业中，那么在这样的企业中如何应对各式各样的老板和下属呢？在这篇文章中为大家做下简要的分析。
职业规划版面发起的这个讨论，说是“小会计”无非是为了凸显老板的权威，其实对财务会计人员来说，这绝对不是一个小问题，而且随着经济越发展，这个相处的学问带来的影响越广泛。
