塑造有魅力的声音，需要练习、练习、再练习。优秀的电话订货员会针对自己的声音技巧掌握情况不断加以改进。

国外学者的调查表明，人际沟通中各种因素所起的作用分别是：在面对面沟通中，身体语言55%、声音38%、用语7%；在电话沟通中，声音82%、用语18%。由此可见，声音在人际沟通中，尤其是在电话交流里，起着十分重要的作用。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是营销成功将属于高感性市场人员。成为一名合格的市场营销人员对我们而言并不算挑战，但要成为一名成功的市场营销人员现如今可能比以往任何时候都困难。回想一下我们目前的营销工作进展如何，你也许会说，我的消费者从一开始喜欢引入的各种流行的营销技术。

商业论证与其说是证实客观真理的手段，不如说是在尽可能充分考虑到售货员利益（商家的利益）的同时找到一个能最大限度地满足顾客利益的方法。所以商业论证并不意味着预先就存在一个谈话双方并不知道的应有的现成答案。

的确，客户也希望我们能够与他们做出更多的交流与沟通，他们在寻找这样的机会，并为此做出了很多的努力，我们同样需要为此付出努力，这就要求我们去“折腾”我们的客户所以，作为一名营销人“折腾你的客户吧”。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

数字营销包括电子商务、SEM、移动营销、网站分析、社交媒体、邮件营销等，如果2014你成为了数字营销人员，那么恭喜你了，你将有机会在充满乐趣与挑战的多任务多变化环境中充分展现你的才华，那么2014年作为数字营销人员，又该具备什么样的技能？

一个成功的营销之道是企业和推广人员都在追寻的，想做好营销，塑造一个成功的营销之道，正确的决策和坚定的执行力是必不可少的。对于营销每个人都有自己的方式与方法，在于你要去总结，让我们一起来坚持良好习惯吧!再说一次，什么方法也要做个有心人，机会永远是属于有准备的人!

不论公司规模如何，销售员的招聘都是件棘手的事情。关键在于要明确理想人选所具备的特质，并在此基础上面试应聘者。这能帮助你找到团队所需的合适的销售人才，不论他们是否曾为你的竞争对手效力。关键在于你要明确你的销售岗位理想人选所具备的所有特质，区分必备特质和理想特质，并据此与应聘者进行面试。

作为一名服装企业的营销人员，要懂得如何合理分配精力的问题，要知道服装企业的营销方式下沉和营销技巧的重要性，能不能抓住资源优势，很大程度上靠的是服装企业的营销技巧。

业绩是要靠自己争取的，自己的钱自己赚，这是服装营销人员的第一营销法则，从事服装营销工作要有独立意识，不媚上，不畏权，服装营销人员要时刻提醒自己，才能主动学习提高。

营销人员是服装企业的主导力量，营销人员的管理就是关键，管理要注意服装营销组织结构明确、营销人员基本素质、营销团队的稳定性以及营销人员主动性和积极性。

销售过程中你对客户的反应是潜意识的，客户对你的反应也是潜意识的，了解服装营销的销售心理学，对提高服装销量提高企业效益有重要意义。