印染行业正处于产业转型的关键时期,行业发展整体保持平稳,但潜在的压力还存在。为了更好地用技术和管
11月16日,第七届全国纺织行业管理创新成果终审会议在浙江海宁召开。入围的12家单位现场交流了管理经验、做法和实施效果。评审专家围绕成果的创新性、实践性、效益性、示范性、规范性等进行现场点评,给出意见和建议。
为进一步引导企业管理创新,服务于行业高质量发展大局,由中国印染行业协会主办、广东三技克朗茨机械科技有限公司协办的“第七届全国印染行业管理创新年会”10月10日在杭州萧山召开。
近日,由中国总会计师协会纺织分会主办,中国纺织工业企业管理协会总会计师工作委员会和西安纺织集团有限公司承办的纺织行业第一期管理会计沙龙在古都西安召开,本次沙龙的主题是管理会计的信息化建设。
由中国印染行业协会主办,盛虹集团有限公司协办的盛虹第五届全国印染行业管理创新年会在苏州市吴江区盛泽镇举行。
此次评奖目的是充分发掘中小企业在管理创新中的典范作用并在行业中推广,评选方式采取了由各纺织专业协会推荐、企业自荐的方式。
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2014年7月11日上午,专家评审团,来到河南晟宇服饰有限公司进行实地考察,晟宇服饰入围了“全国纺织行业管理创新成果大奖”,他们按照大奖程序进行实地考核,并召开了“晟宇服饰创新管理专家研讨会”。由中国纺织工业企业管理协会杨峻执行副会长、谢方明秘书长、白晓副秘书长及天津工业大学经济学院周庄教授等组成的“第三届全国纺织行业管理创新成果大奖”
纺织企业管理创新从来不是一蹴而就,为加强纺织行业企业管理,推动行业管理创新,促进纺织强国的建设,中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)(以下简称中纺企协)于2011年-2013年组织开展了两届“全国纺织行业管理创新成果大奖”活动。5月20日,在北京召开了第三届“全国纺织行业管理创新成果大奖”初审会。
我们总是买了很多我们并不需要而只是想要的东西,这就给了服装界这些企业极大的市场利润空间。服装的易变性和循环性决定了服装企业的管理面临着种种挑战,有些挑战是普遍存在于各个行业的,而有些挑战却是要服装业要特殊面对的。