格隆汇6月12日丨常山北明(000158.SZ)公布，2020年6月12日，公司收到石家庄市土地

格隆汇6月4日丨常山北明(000158.SZ)公布，公司原第五分公司厂区土地，于2019年12

嘉欣丝绸(002404.SZ)公布，根据桐乡市人民政府进一步“退散进集”工作整体部署和

劳动者患病或非因工负伤停止劳动，在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病伤假工资。病伤假工资​不得低于当地最低工资标准的80%。

辞职作为一种劳动法律行为，其生效条件有以下三点：行为人具有完全民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》颁布实施后，劳资双方对于经济补偿金问题尤为关注，尤其是劳动合同到期终止，用人单位不续签劳动合同的，仍旧要支付经济补偿金，这是新的规定。

宜宾市总法律保障部负责人表示，一旦发生劳动争议，劳动者应积极主动寻求工会组织帮助。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

近日获悉，南京两家服装企业破产，法人弃企逃债下落不明，法院将变现的企业部分资产，优先用于支付职工的经济补偿金，现场发放了近700万元。工人们领到这笔补偿金可以过个好年了。

　　劳动纠纷案件中劳动者的请求事项常常都会有追索劳动报酬的25%经济补偿金，其直接依据便是1994年原劳动部颁布实施的《违法和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第三条。本案亦是如此，陈某也是据此请求延付工资及加班费的经济补偿金。但是最终法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，并未支持陈某的这一诉讼请求。

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。公司不与员工签订劳动合同，违反了劳动法律法规的相关规定，解除劳动关系未提前通知员工获补偿金。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

　　近日，广州从化市地税局对某公司进行例行检查时，发现该公司其中一名经营合作人取得该公司支付的补偿金50万元但未按规定缴纳个人所得税，被地税部门要求公司代补扣缴个人所得税2.7万元。