如何找到并留住合适的财会人才？将来的人才需要有新的技能，财会领导者们需要在专业人才资源和更广泛的财会能力之间找到合适的平衡点。CFO们也越来越多的亲自参与到财务人才的个人培养和指导过程中去，接下来，一起来看看详细的资讯吧。

陈荔说，之所以财会人才会分化为诸多角色，是由于在2020年，经济的全球化、人口结构的变化以及商业环境的复杂化，将导致财会行业产生一系列变化，包括更严格的法规和监控、全球法规的趋同、涵盖面更广的财务报告从业人员角色更进一步细分、更多企业建立“人才管理”系统、以及未来所需要的技能和财务功能这两方面的演变。