人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

工会是维护职工合法权益的群众团体，为保护工会工作人员的权益，法律作出了特殊规定。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

劳动合同到期后，用人单位要求续订劳动合同，并发出《续签劳动合同通知》劳动者拒签并仍在用人单位工作。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

违法解除劳动合同后经济补偿基数如何算？接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

关于什么样的损失是重大损失，纵观我们国家的劳动法律法规，并没有进行定义。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第二十五条第二款规定：“本条中的‘重大损失’由企业内部来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也是千差万别，故不便对重大损害作统一解释。