"以前干多干少差不多,现在同样的岗位,有人能拿8000,有人只能拿4000。"一位缝纫工指着公告板上的"技能等级薪酬对照表"说,"你看,中级工比初级工每月多800,技师比中级又多1500,大家都开始抢着报名技能培训了。" 这个微小瞬间
福建莆田双驰企业的定制工厂里,一双刚完成生产的运动鞋正在打包。鞋盒上的标签显示,这是为一位上海消费者定制的第3双鞋——从2024年第一次下单至今,这位顾客的复购轨迹清晰可见:从试水到信任,从交易到关系。 "选择过个性化定制服务的消费者,复购率较购买普通鞋款的消费者高出30个百分点,且愿意为定制鞋款支付的价格溢价平均
屏幕上展示的数据令人心惊:成品库存积压超过8000万元,其中3000万元是上季度的滞销款;样衣间里陈列着过去两年开发的600多件样衣,大部分只穿过一次就永久封存;仓库角落堆放着50组闲置的展会陈列架,采购时花费了近40万元。 “这些东西不是
江西贯胜鞋业有限公司制鞋工王花萍代表,在北京参加全国两会期间,和一位外卖骑手面对面交流。骑手告诉她:"同样的岗位,同样的劳动强度,却签着第三方合同,社保按最低标准缴纳、福利待遇大打折扣、晋升通道也不畅通。" 这句朴素的
智能裁剪机刀锋疾走,激光印花机精准落点,自动化流水线如灵动的脉搏……近日,在涵江区聚禾供应链企业
2021年对于特步来说,不止是成为国内第三家营收突破百亿元水平的运动鞋服企业,还是自身历经十年低落后
近日,在三台县工业园区的鸿星尔克西部鞋服产业园,缝制车间里的数百名工人正忙着
从上世纪80年代至今,泉州、晋江、石狮都曾因鞋服而出名,可现在,这颗曾熠熠生辉的“宝珠”,似乎正在渐渐失去往日光泽。
关于闽派鞋服企业的生存现状以及存在的问题再度引发关注。未来,那些盲目多元化,在主业上管理不精细、缺乏创新转型的企业还是会被淘汰。