印尼工人要求将工资水平提高到全国工资理事会制定的生活标准正确要求(KHL)之上，这可能对印尼劳动密集型产业，包括纺织品和服装业产生负面影响。

越南一家由南韩人设立的Ivory Garment工厂约有两千名工人罢工，要求调高工资与津贴，以与当地其他工厂的给付同一水準。

　　“每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。

“我老家在安庆，一回家就发现县城里出现了好多服装企业，规模还不小。本来还想从老家拉些车工去杭州，这么一来难了。”

　　1月18日印度部分地区有30，000多家动力织机工厂继续停产。由于工人闹事，Sayan地区、Varachha地区、Kapodara地区以及苏拉特邦Katargam地区大部分纺织工厂连续第二天被迫关闭。

一边是越来越激烈的“高价抢人”大战，一边却是不断缩水的企业利润。由于原材料、用工成本的快速增长，眼下不少服装企业的日子并不好过，一些企业甚至亏本运行。 　　

据《金融时报》9月14日报道，本周一，柬埔寨服装厂工人开始了为期5天的罢工，反对政府仅将每月最低工资从50美元仅提高到61美元。

印尼服装工人生产球衣辛苦为提高工资抗争

印度尼西亚的服装工人为提高工资而抗争